Подробности принятой Пенсионной реформы

поднятая рука в Верховной раде Депутаты внесли поправки в Пенсионную реформу

Принятая Пенсионная реформа имеет четыре основных отличия от редакции, которую принимали в первом и втором чтении.


Об этом 12 сентября на пресс-конференции рассказала заведующая кафедрой управления персоналом ХНЭУ Галина Назарова.

По словам Назаровой, одним из главных отличий является то, что закон вступает в силу с 1 октября 2011 года.

«Это требование МВФ, которое необходимо было выполнить, чтобы получить второй транш кредита», - сообщила Назарова.

Еще одно изменение: отменена поправка, которая предусматривала в базе при расчете пенсии учитывать среднюю заработную плату за 2009 год.

«Теперь заработная плата будет считаться из расчета 2006-2008 год. Это меньше, чем та база, которая предлагалась», - сообщила Назарова.

Еще одна поправка касается того, что чиновники, которые получили право работать после 62 лет, увольняться не будут.

«Они сохранят работу. Только те, кто будет подходить к возрасту 63 года, будут уходить на пенсию», - сообщила Назарова.

Еще одно изменение касается самого Пенсионного Фонда, который перестал быть финансовым учреждением, а остался исполнительной структурой.
 

Напомним, 8 июля ВР приняла закон о пенсионной реформе, повысив пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет с ежегодным его увеличением на 6 месяцев, начиная с 1 сентября.

Ранее вице-премьер Сергей Тигипко заявлял, что пенсионную реформу в Украине планируется завершить до 2013 года. По его словам, альтернативы пенсионной реформе сегодня нет, потому что две трети пенсионеров получают пенсии меньше 1000 гр. 

Тэги: пенсионная реформа

Автор: Павел Козаченко

Материалы по теме

30 июня в Харькове более семисот женщин из северных, центральных и восточных областей Украины обсудили предлагаемую правительством пенсионную реформу, и заявили, что по своей сути - это афера, направленная на уменьшение количества пенсионеров в Украине.