Кому подойдет работа на дому?

И дело не столько в пандемии (хотя и она сказала свое веское слово), сколько в перепрофилировании целевого использования интернета. Все больше профессий «отдаляется» от непосредственных мест работы. Убедиться в этом можно, просмотрев вакансии по удаленному трудоустройству на сервисе OLX Работа. Вы удивитесь, сколько обязанностей можно сделать, не выходя из собственной комнаты и получив при этом хорошую зарплату.

Однако наша цель — выяснить не лучшие удаленные вакансии, а определить тип людей, которым подойдет такая работа.

Особенности удаленной работы

Сразу стоит оговориться, что удаленные вакансии не имеют ничего общего с фрилансом. Если вас интересует работа на дому Киев может предложить множество вариантов трудоустройства на официальной основе. Она имеет свои преимущества и недостатки. К первым стоит отнести гибкий рабочий график, отсутствие прямого давления, а также отсутствие необходимости соблюдать дресс-код. При этом вам придется соблюдать дедлайн и не отвлекаться на домашние соблазны.

Среди качеств, которыми должен обладать сотрудник на удаленке, стоит отметить такие:

• дисциплина;
• ответственность;
• ориентация на результат;
• самоорганизованность;
• внимательность;
• грамотная письменная речь.

Также нельзя забывать про коммуникабельность, ведь для того, чтобы трудоустроиться на дому, вам все равно придется пройти собеседование.

7 случаев, когда удаленка будет идеальным выбором

Такое трудоустройство подойдет следующим категориям граждан:

• людям в декретном отпуске;
• пенсионерам;
• студентам;
• людям с ограниченными физическими возможностями;
• гражданам, которые часто меняют место жительства;
• творческим личностям;
• интровертам.

Наиболее полезна такая возможность для фанатов путешествий и творческих людей. В первом случае вы можете работать в дороге, получая средства на свое хобби. Во втором, вас никто не загонит в жесткие рамки, и вы сможете полностью отдаться вдохновению. Если же вы достаточно замкнутый человек, то сможете комфортно решать свои задачи, не заботясь о мнении окружающих и интригах внутри коллектива.